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Référence de l’annonce
Filière métier
Lieu de travail
Contrat
Rémunération
ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues :
- Un package de rémunération complet et cohérent
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- De l’autonomie au poste de travail
- Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
- Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
- Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients
Les + :
- Votre mission est utile aux habitants de nos logements
- Une entreprise à taille humaine
- Un management régulièrement formé et proche des équipes
- Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
- Des projets innovants
Vos missions :
Politique d’attribution :
- Vous suivez et contrôlez des attributions selon la réglementation et le règlement de CAL.
- Vous respectez la charte d’attribution
- Vous mettez en place des indicateurs d’attribution par territoire pour respecter les engagements CUS.
- Vous élaborez et diffusez des statistiques liées aux attributions.
- Vous alertez la direction en cas de non-respect des objectifs d’attribution.
- Vous gérez des accès aux portails nécessaires et mise à jour de la base de données.
Conventions de réservation :
- Vous rédigez et suivez des conventions de réservation avec les réservataires (État, collectivités, etc.).
- Vous communiquez avec les réservataires sur les conventions et participez aux réunions de gestion.
- Vous suivez des bilans annuels de gestion des conventions.
- Vous mettez à jour des conventions dans le système d’information.
- Vous suivez du contingent propre de l’entreprise en flux et en stock.
- Vous établissez des reporting sur le placement des conventions par réservataire et proposition de nouveaux partenariats.
Politique d’occupation sociale :
- Vous analysez l’occupation sociale par territoire et société.
- Croisement des données d’attribution et d’occupation sociale.
- Vous préparez des préconisations d’attributions pour les Directions Territoriales.
Gestion locative :
- Vous accompagnez les Directions Territoriales sur l’attribution et la gestion locative.
- Vous animez des Points de Gestion mensuels.
- Vous participez aux groupes de travail et aux projets d’évolution liés à la gestion locative.
Votre profil :
Et vous ?
Ces missions vous motivent, vous avez envie de relever le défi ?
Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans ce domaine. Vos compétences en gestion, en suivi administratif et en analyse sociale, combinées à une solide connaissance des politiques de logement et des interactions avec les institutions publiques, vous permettront d'appréhender au mieux les exigences de ce poste.
Votre expérience vous a également permis de développer une compréhension approfondie des enjeux liés au secteur du logement, ainsi qu'une capacité à collaborer efficacement avec divers acteurs institutionnels. Cette expertise sera un atout précieux pour relever les défis de ce rôle et contribuer à l'atteinte des objectifs de notre organisation.
Venez participer avec nous à améliorer la vie par l’habitat !